هوش مصنوعی به طور قابل توجهی کار را برای افراد تسهیل کرده است تا حساب‌ها و هویت‌های جعلی ایجاد کنند تا درگیر دستکاری و کلاهبرداری‌های آنلاین شوند. روز چهارشنبه، لینکدین مجموعه‌ای از ابزارهای جدید را برای مبارزه با این مشکل معرفی کرد در حالی که به افراد و شرکت‌ها کمک می‌کند تا حضور خود را در این پلتفرم بهتر کنترل کنند.
این شرکت می‌گوید که اکنون به اعضا اجازه می‌دهد تجربه یکدیگر را تأیید کنند و به کسب‌وکارها کنترل‌های جدیدی برای مدیریت ارتباطات با برندشان بدهد، در کنار تغییرات دیگری.
این ویژگی‌های جدید در زمانی معرفی می‌شوند که جعل هویت به مشکلی جهانی در اینترنت تبدیل شده، نه فقط محدود به لینکدین. با این حال، در شبکه‌ای که شخصیت حرفه‌ای شما شامل تجربه کاری، عناوین شغلی قبلی، گواهینامه‌ها، مدارک تحصیلی و سایر اطلاعات است، توانایی تأیید اینکه شما همان کسی هستید که ادعا می‌کنید، اهمیت بیشتری پیدا می‌کند.
چنین ادعاهایی می‌تواند به فرصت‌ها و پیشرفت‌های شغلی منجر شود، چشم‌اندازهایی که کسانی که در رزومه‌های خود اغراق می‌کنند یا دروغ می‌گویند، به آن دست نیافته‌اند.
“زمینه تمام این‌ها این است که جعل اعتبار هیچ‌گاه به این اندازه ارزان یا آسان نبوده و بالعکس، نمایش اعتبار هرگز این‌قدر اهمیت نداشته است،” اوscar Rodriguez، معاون محصول لینکدین، در یک مصاحبه با TechCrunch گفت.
تا به امروز، ابزارهای تأیید هویت موجود لینکدین برای تأیید 115 میلیون کاربر و بیش از 700,000 شرکت در این پلتفرم استفاده شده است، او اضافه کرد.
“ما به [تأیید] علاقه‌مند بوده‌ایم زیرا باور داریم که اصالت مهم‌ترین ارز در اینترنت خواهد بود،” Rodriguez افزود.
در ابتدا، لینکدین اکنون به اعضا اجازه می‌دهد تا برای همکاران و همکلاسی‌های خود، چه در گذشته و چه در حال، تأیید جنسیت کنند. این ویژگی همانند تأییدنامه نیست که در آن می‌توانید عضو را به دیگران توصیه کنید، بلکه بیشتر به‌عنوان راهی برای تأیید این است که فرد تجربه مورد ادعای خود را در پروفایلش دارد.
به طور خلاصه، این به معنی این است که “بله، من در این زمان با این فرد کار کرده‌ام،” نه اینکه آیا از آن لذت برده‌ام.
این افزودن شامل تعدادی حفاظت‌های از پیش طراحی شده در برابر سوء استفاده است. به عنوان مثال، فردی که تأیید می‌کند باید پروفایل تأیید شده‌ای داشته باشد و باید حداقل یک سال با شخص دیگری ارتباط داشته باشد. آن‌ها همچنین باید حساب امنی داشته باشند که از تأیید هویت دو مرحله‌ای استفاده کند تا خطر دسترسی هکرها به حساب آن‌ها برای انجام این تأییدها کاهش یابد.
ویژگی دیگر، که قبلاً با استخدام‌کنندگان و مدیران آزمایش شده بود، به شرکت‌ها امکان می‌دهد حساب‌هایی را که به‌طور نادرست ادعای استخدام می‌کنند از صفحه خود و نتایج جستجو مرتبط با صفحه خود حذف کنند.
برای استفاده از این ویژگی، مدیران صفحه قادر خواهند بود به حساب کسی که به‌طور نادرست ادعای استخدام در شرکت را دارد مراجعه کرده و سپس آن‌ها را به‌صورت دستی حذف کنند. لینکدین همچنین در حال آزمایش یک تنظیم است که به مدیران صفحه اجازه می‌دهد از هر حساب عضوی که در آینده تلاش می‌کند با صفحه ارتباط برقرار کند، خواسته شود نوعی تأیید محل کار را انجام دهد، مانند تأییدی که از طریق آدرس ایمیل کاری خود انجام می‌شود.
زمانی که صفحات پروفایل عضو را از صفحه خود حذف می‌کنند، این امر پروفایل لینکدین عضو را تغییر نخواهد داد — این موضوع تحت کنترل خود اعضا خواهد بود. با این حال، دیگر پیوند قابل کلیکی به صفحه آن شرکت از پروفایل آن‌ها وجود نخواهد داشت و تجربه کاری آن‌ها به‌عنوان تأیید شده نمایش داده نخواهد شد.
“ما امیدواریم که این علائم و زمینه‌هایی را به اعضا ارائه دهد تا تصمیم‌گیری کنند،” Rodriguez گفت. او همچنین توضیح داد که این ویژگی بیشتر بر روی کارکنان تمام‌وقت تمرکز دارد، نه پیمانکاران یا کارگران میدانی، هرچند آن‌ها به روش‌های دیگری برای ادعای ارتباط صحیح خود با شرکتی که آن‌ها را استخدام کرده‌اند، دسترسی خواهند داشت.
علاوه بر این، لینکدین همکاری‌های خود را با شرکت‌های بیشتری گسترش خواهد داد تا به اعضا امکان دهد هویت‌های تأیید شده خود را فراتر از لینکدین به نمایش بگذارند. در این زمینه، Truecaller و PeerSpot به شرکای موجود مانند Adobe و UserTesting ملحق خواهند شد. به عنوان مثال، اعضای Truecaller می‌توانند هویت تأیید شده لینکدین خود را اضافه کنند تا در زمان تماس، به گیرنده نمایش داده شود.
در مجموع، ویژگی‌های جدید تلاش لینکدین را برای سرمایه‌گذاری در تأیید هویت گسترش می‌دهد، عاملی که خود believes به‌طور مستقیم به نفع اعضا است. “ما دیده‌ایم که برای اعضایی که تأیید شده‌اند، آن‌ها از تمامی این مشکلات بسیار بیشتر بهره‌مند می‌شوند،” Rodriguez گفت. “آن‌ها به‌طور میانگین 50% بیشتر از پروفایل‌های تأیید نشده بازدید دریافت می‌کنند و همچنین 90% بیشتر دیده می‌شوند،” او افزود.
