الونلبز دو مدل گفتاری جدید به نامهای الونلبز v4 و v4 Turbo را در روز دوشنبه معرفی کرد که کنترل بیشتری بر بیان، تأخیر کمتری برای نمایندگان صوتی و پشتیبانی از بیش از 90 زبان ارائه میدهد.
این شرکت مدل v3 خود را سال گذشته منتشر کرد و در یک رویداد در ورشو در اوایل امسال این مدل را معرفی کرد. برای نسل v4 مدلها، الونلبز از یک معماری جدید استفاده کرده که امکان کنترل بهتر و کلون کردن سریعتر را فراهم میکند. این شرکت گفت که با v4، کاربران میتوانند تنها با 10 ثانیه صدا، یک صدا را کپی کنند.
از لحاظ خلاقیت، این مدل هویت صوتی را بهتر در طول متون طولانی مدیریت میکند. همچنین در حین خواندن متن، زمینه متن را در نظر میگیرد تا بیانها را تغییر دهد. الونلبز تگهای درونخطی را برای تعریف بیان با v3 معرفی کرده و در v4 این تگها را گسترش داده است تا کاربران بتوانند چندین تگ را انباشت کنند و مدل به دنباله آنها عمل کند.
نسخه قبلی از 70 زبان پشتیبانی میکرد و الونلبز تلاش کرده تا این تعداد را با نسخه جدید به 90 زبان برساند. استارتاپ اشاره کرد که بزرگترین جهش کیفیت را در زبانهای ژاپنی، پرتغالی برزیلی، ماندارین و کانتونی مشاهده کرده است.
الونلبز کسبوکار تماسهای شرکتی خود را در سال گذشته بهسرعت گسترش داده و بیش از 55 درصد از کسبوکارش از شرکتهای بزرگ تامین میشود. این شرکت گفت که مدل جدید برای نمایندگان صوتی مناسب است، زیرا نسخه جدید تأخیر کمتری دارد تا امکان برقراری مکالمات روانتر را فراهم کند. به علاوه، v4 میتواند به محض آغاز تولید پاسخ توسط LLM پشت آن، تولید صدا را شروع کند. افزون بر این، مدل میتواند با مواجههها، تشدیدها و نگهداشتها به شکلی متفاوت برخورد کند تا قابلیت حل مسائل بهتر شود.
رقابت در مدلهای گفتاری با ظهور استارتاپهایی مانند کارتسیا، دیپگرام، فیش آویدیو، بوزون و ولسید لبز که مدلهای گفتاری بیانی را ایجاد کردهاند، در حال افزایش است. همچنین شرکتهای بزرگ مانند گوگل و OpenAI نیز مدلهای صوتی خود را بهبود دادهاند.
الونلبز 500 میلیون دلار اوایل امسال از سکویا جمعآوری کرد، در دوری که به رهبری سکویا ارزش شرکت را به 11 میلیارد دلار رساند. شایعاتی در مورد دور دوم جمعآوری سرمایه وجود دارد که ارزش شرکت را به 22 میلیارد دلار خواهد رساند. نرخ درآمد سالیانه الونلبز از حدود 330 میلیون دلار در ابتدای سال به بیش از 600 میلیون دلار رسیده است. این شرکت به شدت در بازارهای مختلفی مانند هند، اروپا و برزیل پرسنل به کار گرفته و تعداد کارکنان آن به بیش از 800 نفر رسیده است.
در یک مصاحبه اخیر با تککرانچ، Mati Staniszewski، یکی از بنیانگذاران و مدیر عامل شرکت گفت که این شرکت به دنبال IPO “در سالهای آینده” است، اما به زمانبندی خاصی متعهد نشد.
